三清山旅游产业发展集团有限公司成立于2000年05月26日，位于江西省上饶市三清山风景名胜区金沙服务区。主营风景区开发建设和经营管理、旅游产品开发、景区资源综合利用、旅游服务。现将具体事项公告如下：
具体公告如下
一、招聘原则坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及要求
（一）文秘（1名 年薪约5.5-6万）岗位要求：1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历，中文、新闻及经济和管理类相关专业；2、熟练使用办公软件和办公设备，具有良好的组织、沟通和写作能力；3、工作认真细致，工作积极主动性、条理性和逻辑性较强；4、具有良好的语言表达、团队协作和应急处理、沟通协调能力。
（二）轿业管理员 （1名 年薪约5.5-6万）岗位要求：
1、45周岁及以下，中专（高中）及以上学历，专业不限；2、工作认真负责，为人诚实肯干，具有较强的团队协作精神；3、善于沟通与协调，能适应景区工作环境。
（三）高压电工 （1名 年薪约6.5-7万）岗位要求：1、50周岁及以下，具有高压电工证；2、工作认真负责，为人诚实肯干，具有较强的团队协作精神； 3、3年以上工作经验或有一年以上空调修理经验优先。
（四）售、检票员 （2名 年薪约5.2-6万）岗位要求：1、35周岁及以下，中专（高中）及以上学历，有良好的形象，懂得基本的服务礼仪；2、普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力；3、为人踏实肯干，工作仔细、认真、有耐心，有较强的学习能力和服务意识；4、能熟练使用电脑和办公软件。
（五）网格员 （ 10名 年薪约5.2-6.5万）岗位要求：1、45周岁及以下，男性，中专（高中）及以上学历，身高165cm以上；2、能吃苦耐劳且能适应长时间在核心景区工作；3、退伍军人或具有景区管理、旅游服务工作经验的优先。
三、待遇正式录用后，签订合同，明确薪酬；按国家标准缴纳“五险”及意外险。免费提供食宿，转正后享受三节、生日、防暑降温等福利。连续工作满一年后享受工龄工资、每两年享受免费体检一次。
四、选聘对象及条件（一）报考基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5、具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者，不列为选聘对象：1、因犯罪受过刑事处罚的人员；2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5、不符合招聘职位所需资格条件的；6、有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的；7、法律法规规定的其他情形。
五、选聘程序（一）报名与资格审查 1、时间、地点及方式 ①报名时间：2024年12月13日开始至12月31日下午5点截止； ②报名方式：线下+线上报名（1）线下报名：报名地址：三清山风景名胜区金沙服务区三清山旅游产业发展集团有限公司216室（2）线上报名：应聘人员自行下载《三清山旅游产业发展集团有限公司报名表》（附件1）如实填写后将报名表及①本人居民身份证或户口簿扫描件2份；②毕业证、学位证、职称证书扫描件2份；③本人近期2寸彩色免冠电子照片1张（所有电子材料制成一个PDF文档）发送电子邮件至：601854607@qq.com。联系人：戴倩
联系电话：15180356309说明①报名资料不齐全列为报名失败。②报名资料不要重复提交。
报名结束后，本公司将对应聘人员资格条件进行审查，不具备报名资格或材料不全者，取消报名资格。审查合格者，公司会通知具体的面试时间、地点。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，资格审查工作贯穿招聘全程。 （二）考核方式 本次招聘采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、逻辑思维、语言组织和表达能力、举止仪表等。未在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。面试总分为100分，成绩低于70分（含70分）者不予聘用。
面试结束后，根据成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，由用工单位决定录用人员），其他未被录用的人员，其资料将进入公司人才储备库。（三）考察本公司将对体检合格人员进行综合考察，主要了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同时，还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予录用，并按考试总成绩排名顺序依次替补。（四）体检面试结束后，根据总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检由本人自行前往县级人民医院。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检项含乙肝）。应聘人员未按规定时间提交、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，按应聘同一岗位考生的总成绩，由高到低依次递补。
六、公示对拟聘用人员在江西搏亿人力资源有限公司公众号进行公示（公示期为3天）。公示结果无异议的，确定为聘用对象。
七、到岗公示期满后无异后，予以聘用，与三清山旅游产业发展集团有限公司签订合同（其中培训期一个月，试用期二个月）。
八、其他事项本公告及其他未尽事宜由本公司负责解释。特此公告
三清山旅游产业发展集团有限公司2024年 12 月 13日
